Unternehmensnachfolge und –übergabe

Die Zukunft im Blick haben

Das Thema Nachfolge ist sicherlich als Zukunftsthema für zahlreiche Unternehmen der Friseurbranche von großer Bedeutung, wenn es auch oft noch weit weg erscheint. Sei es aus Überlegungen, wie das altersbedingte Ausscheiden aus dem Berufsleben oder das frühzeitige Sichern des aufgebauten Lebenswerkes – ob eine Nachfolgeregelung innerhalb der Familie oder eine externe Lösung in Betracht kommt, kann generell erst kompetent gelöst werden, wenn man sich rechtzeitig um eine Lösung bemüht und nicht etwa erst kurz vor dem 65. Geburtstag feststellt, dass man sich um eine Nachfolge kümmern sollte!

Heute informieren – entspannter im Alter

Da es uns sehr am Herzen liegt, gute Übergangslösungen für Sie, Ihren Salon und Ihre Mitarbeiter zu schaffen, möchten wir Ihnen im Rahmen eines Halbtages-Seminars Informationen, Impulse und Handlungsempfehlungen geben, um die richtigen Schritte zur richtigen Zeit einzuleiten. Zur Sicherung beziehungsweise Übergabe Ihres geschaffenen Unternehmenswertes in die „richtigen“ Hände. Über die genaue Anzahl der in den kommenden Jahren zur Nachfolge anstehenden Friseurunternehmen gibt es keine fundierten Zahlen. Unternehmerinnen und Unternehmer, die aber in einigen Jahren die Altersgrenze erreichen und sich mit der Abgabe Ihres Betriebes, in welcher Form auch immer beschäftigen, sind gut beraten, frühzeitig Informationen einzuholen und Planungen anzustellen – für einen vorausschauenden und lohnenden Übergang!

Schwerpunkte des Seminars:

Referenten: Peter Zöllner und Norbert Göppel, Unternehmensberatung Peter Zöllner

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